総合職
| 給与 | 当社規定による |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤費全額支給他 |
| 昇給考課 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年4回 |
| 勤務地 | 【本社】東京 【支店・事業所】札幌、大阪、横浜 【海外】アメリカ、インドネシア、シンガポール、中国 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）あり。 |
| 休日・ 休暇 |
年間休日124日(2023年度実績) 完全週休2日制、祝日、年末年始、会社記念日（5/1、12/17）、年次有給休暇12～20日、フレッシュアップ休暇（10年毎）、資格試験取得休暇、慶弔休暇他 |
| 保険 | 雇用、労災、健康、厚生年金保険完備 |
| 福利厚生 | 共済組合、社員持株会、財形貯蓄、住宅費補助制度、育児・介護休業制度、会員制リゾート施設利用（ハーヴェストクラブ、タングラムなど）、グループ保険、退職一時金・確定拠出年金 他 |
| 研修 | 個人の特性を最大限活かし、挑戦を続け生産性の高い組織とするため、自立した個となりうる人材への成長支援として、さまざまな研修を実施しています。 新入社員研修、階層別研修、中堅社員研修、管理職研修、不動産実務講座（法律他）、ビジネススキル研修（アカウンティング・ファイナンス・戦略＆マーケティング、ビジネス英語）、各種社外研修派遣他 |
| 採用時期 | マイページにてご案内するため、ご登録をお願いします |
専任職
| 給与 | 当社規定による |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤費全額支給他 |
| 昇給考課 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年4回 |
| 勤務地 | 原則：本社/東京(渋谷) ※転居を伴う転勤なし ※大阪(心斎橋)勤務 応相談 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）あり。 |
| 休日・ 休暇 |
年間休日124日(2023年度実績) 完全週休2日制、祝日、年末年始、会社記念日（5/1、12/17）、年次有給休暇12～20日、フレッシュアップ休暇（10年毎）、資格試験取得休暇、慶弔休暇他 |
| 保険 | 雇用、労災、健康、厚生年金保険完備 |
| 福利厚生 | 共済組合、社員持株会、財形貯蓄、住宅費補助制度、育児・介護休業制度、会員制リゾート施設利用（ハーヴェストクラブ、タングラムなど）、グループ保険、退職一時金・確定拠出年金 他 |
| 研修 | 個人の特性を最大限活かし、挑戦を続け生産性の高い組織とするため、自立した個となりうる人材への成長支援として、さまざまな研修を実施しています。 階層別研修、中堅社員研修、管理職研修、不動産実務講座（法律他）、ビジネススキル研修（アカウンティング・ファイナンス・戦略＆マーケティング、ビジネス英語）、各種社外研修派遣他 |
| 採用時期 | マイページにてご案内するため、ご登録をお願いします |
採用実績
- キャリア採用
-
2021年度 2022年度 2023年度 総合職 3人 12人 11人 専任職 6人 16人 16人
- 新卒採用
-
2021年度 2022年度 2023年度 総合職 37人 43人 33人
応募の流れ(参考)
- 01
- 書類選考・適性検査
- 02
- 一次面接
- 03
- 最終面接
本社アクセス
渋谷ソラスタ
お問い合わせ
- 採用担当窓口
- jinji_post@tokyu-land.co.jp
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